张泽锋最新博客|张泽锋公开课博客|搜根名师汇

职场高手的底牌

2015-10-10

查看详情>> 为什么谈加班问题，要先扯到职场问题，为什么职场问题，最重要扯到利益问题。人家会说，你这样讲太没有人情味，太冷冰冰了。当然，这就是问题了，“人情味”“留面子”“讲政治”，这些都是为了隐藏内心对利益的最求而设下的“华丽衣装”，也可以说是手段。有的人说，我给人留面子的时候，真的是尊重对方，不是什么利益问题。那你要注意了这个人肯定是个高手。高手只讲华丽，正面，就算在任何情况下也不捅破自己的内心想法，这是底牌啊，底牌露了那就完蛋了，一切的设计估计都会前功尽弃。
会计犹如企业级的守门员

2015-10-10

查看详情>> 人类真的很残酷. 一个在专业上有优势的人对另一个处于弱势的人，或者说，对另外一群处于弱势的人，欺凌起来，那是自然而言，秒然发生的事儿。在会计的职业世界里，很难找到一个绝对优势的在温文尔雅地“照顾”这下面的人。参考的动物世界，年老的猎豹搞不好就会被猎狗分尸，时时刻刻保持头脑清晰，战斗力十足，触觉犹如蜗牛般敏感，是会计职业经理人做必须的基本素质。因为，稍不留神，你就可能被破门了，会计职业经理人有如企业艘大船的守门员，时刻保持清醒，只不过会计不是一个人在守门，而是团队作战，一起守着。
会计人员女性比较多，男性比较强

2015-10-10

查看详情>> 会计工作是一个非常烦琐但是又非常谨慎，因为它是跟钱跟货币打交道的。基础的会计人员刚毕业出来的话，因为他接触这个实际的企业情况他可能是会有的，但是这一个算错的话基本上从经理的这么一个级别是很容易就抓出来的，因为经理的话是积累了很多年的经验，基本上一抓就能抓准的。还有就是刚才讲到的这个加班累还有琐碎，所以整个从会计行业从业的这个男女性别来看，基本上是女孩比较多，所以我们看各种财经学校或者是会计专业基本上也是女孩子，整一个班级里面女孩子占了七、八成。但是男性的朋友也不要就是说对这个会计感到绝望，有这么一个大概的规律，就是说女孩在基础会计的层级来讲的话女孩是比较多，男的很少很少，甚至有可能80%都是女的，甚至整个部门的基础会计都是女的，但是主管，经理这一级的话男女是差不多的。这个讲的就是CFO财务总监的话男性可能是要比女性更多的。
财务人员的考证问题2

2015-10-10

查看详情>> 经验非常重要。一个数算错了，有证书不一定能把这个数找出来，有证书不一定对Excel操作熟悉。一个有三、五年工作经验的会计主管，他的Excel操作会非常迅速，出现问题的时候他能够解决，这是对企业真正有帮助的。所以他的价值可能会比那个拿了两三个证书但是工作经历或者解决问题很少的人更有价值。就是要两面来看，证书不在多，经验要精。慢慢积累经验，慢慢沉淀。有这么一个说法是，30岁之前积累经验，30岁之后会厚积薄发。不要担心30岁之前挣不了多少，因为30岁之后必定会挣不少。
会计越老越值钱吗？

2015-10-10

查看详情>> 老会计很值钱，这是一个比较通俗的说法，就是会计越老越吃香，越老越值钱，其实我觉得这句话有点片面了，就是说现代的这个社会，知识传播非常快，跟二十世纪，跟以前的这个企业发展是完全是翻天覆地的变化。如果是年纪再长一点的人，会看到会计有一个特征是算盘，算盘打的快，甚至我们以前的从业资格证还有考这个算盘，珠算，那么现在实际上是日新月异了，各方面的信息，包括信息化，全球信息化ERP或者是Word、Excel这些东西出来之后，实际上老会计是需要加把劲的。基本上高级的会计或者是基础高级的财务人员，在现在的社会来讲其实在现在的社会来讲基本上也不是年纪比较大就比较好，像我们最简单的例子，很多人一开始毕业去事务所工作，甚至是四大事务所，那么他们做三年出来，基本上三年的阶段可以到企业里边做一个财务报表的分析主管或者甚至财务经理都没有问题，做五年或者五六年做到经理的话出来的话甚至可以去企业里面直接当副的财务总监或者直接就当财务总监，这也都是有的。

最新博客更多>>